Cara Sehat Dan Tidak Sehat Dalam Mengelola Dan Menyelesaikan Konflik

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Respon tidak sehat atas konflik Ketidakmampuan untuk mengenali dan merespon berbagai hal yang penting bagi orang lain. Reaksi meledak-ledak, marah, penuh rasa sakit hati, dan penuh kebencian. Kegagalan cinta menghasilkan penolakan, isolasi,...

Read More

101 Macam Konflik

Apa saja dampak konflik yang dapat terjadi dalam kehidupan sehari-hari? Konflik lebih dari sekedar perselisihan. Hal ini adalah suatu situasi di mana satu atau kedua belah pihak menganggap adanya ancaman (benar atau tidak ancaman tersebut nyata). (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Konflik...

Read More

Tips Mengelola Dan Menyelesaikan Konflik

Mengelola dan menyelesaikan konflik membutuhkan kemampuan mengurangi stres dengan cepat dan membuat emosi anda menjadi seimbang. Anda dapat memastikan bahwa proses tersebut sepositif mungkin dengan tetap berpegang pada pedoman berikut: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 1. Dengarkan...

Read More

Humor, Kebijaksanaan Yang Dapat Digunakan Memadamkan Konflik Secara Efektif

Ketika stres dan emosi dibawa ke dalam keseimbangan, maka kapasitas anda untuk kegembiraan, kesenangan dan bermain-main akan terlepaskan. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Kegembiraan adalah sumber daya kuat yang menipu. Studi menunjukkan bahwa anda dapat mengatasi kesulitan,...

Read More

Komunikasi Nonverbal Memainkan Peran Besar Dalam Pemecahan Konflik

Informasi yang paling penting dipertukarkan selama konflik dan argumen sering dikomunikasikan secara nonverbal. Komunikasi nonverbal disampaikan oleh ekspresi wajah, postur, gerakan, langkah, nada dan intensitas suara, yang didorong emosi. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Komunikasi...

Read More

Kesadaran Emosional: Keterampilan Memecahkan Konflik Inti Yang Kedua

Kesadaran emosional adalah kunci untuk memahami diri sendiri dan orang lain. Jika anda tidak tahu bagaimana perasaan anda atau mengapa anda merasa seperti itu, anda tidak akan mampu berkomunikasi secara efektif atau menyelesaikan perselisihan. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Meskipun...

Read More

Melegakan Stres Dengan Cepat: Keterampilan Memecahkan Konflik Inti Yang Pertama

Mampu mengelola dan menghilangkan stres pada saat ini adalah kunci untuk tetap seimbang, fokus, dan terkontrol, tidak peduli apapun tantangan yang anda hadapi. Jika anda tidak tahu bagaimana tetap terpusat dan mengendalikan diri sendiri, anda akan menjadi kewalahan dalam situasi konflik dan tidak mampu...

Read More

Pemecahan Konflik Yang Sukses Tergantung Pada Kemampuan Anda Untuk Mengatur Stres Dan Emosi Anda

Konflik memicu emosi yang kuat dan dapat menyebabkan melukai perasaan, kekecewaan, dan ketidaknyamanan. Bila ditangani secara tidak sehat, dapat menyebabkan perpecahan, kebencian, dan perpisahan yang tidak dapat diperbaiki. Tapi ketika konflik diselesaikan dengan cara yang sehat, dapat meningkatkan...

Read More

Konflik Mungkin Terasa Lebih Mengancam Anda Daripada Yang Sebenarnya

Apakah anda takut konflik atau menghindarinya bagaimanapun konsekuensinya? Jika persepsi anda tentang konflik berasal dari kenangan menakutkan atau menyakitkan dari hubungan yang tidak sehat sebelumnya atau masa kecil, anda mungkin menyangka semua perbedaan pendapat pada saat ini berakhir buruk.  (adsbygoogle...

Read More

Memahami Konflik Dalam Hubungan

Konflik timbul karena perbedaan, baik besar maupun kecil. Hal ini terjadi ketika orang tidak setuju atas nilai-nilai, motivasi, persepsi, ide, atau keinginan mereka. Kadang-kadang perbedaan ini muncul sepele, tetapi ketika konflik memicu perasaan yang kuat, kebutuhan pribadi yang mendalam sering menjadi...

Read More

Membangun Keterampilan yang Bisa Merubah Konflik menjadi Peluang

Konflik adalah bagian normal dari setiap hubungan yang sehat. Bagaimanapun, dua orang tidak dapat diharapkan untuk setuju pada segala sesuatu, sepanjang waktu. Belajar bagaimana menangani konflik daripada menghindarinya, sangat penting. Ketika konflik salah ditangani, hal ini dapat menyebabkan kerugian...

Read More